Шта предузетници заправо раде на послу од 9 до 5

Најгоре ми се догодило 2014. године. Мој први посао је био пропао само шест месеци након што сам напустио посао од 9 до 5. Успаничио сам се. Нисам желео да се вратим у корпоративни свет. Не припадам тамо. Никада нисам био слободнији или срећнији него што сам био у тих шест месеци колико сам градио интернет продавнице. Само ми је требало више времена. Али времена је понестало, па га нисам имао. А то је била тешка таблета за прогутати. Па сам тамо поново разговарао за 9 до 5 послова. „ Ово није оно што желим да радим “, Помислио бих у себи. Али у то време нисам знао како крадити новац заједно. И тада ме погодило да морам да употребим 9 до 5 да изједначим своје вештине.

Повратак на 9 до 5 није било проклетство. То ће само бити прилика да вратим финансије на прави пут. Развијају вештине на туђи новчић. И вратим се на прави пут да постанем успешан предузетник. Ево неколико лекција које сам научио у поставци од 9 до 5 које су ми помогле да временом изградим бољи посао. Дакле, ако се тренутно осећате неумесно у времену од 9 до 5, ово је оно што можете учинити да бисте се припремили за предузетништво.

Садржај поста

како функционише фејсбук фид вести

Шта предузетници заправо раде на послу од 9 до 5
Закључак
- Желите да сазнате више?

Не чекајте да то учини неко други. Запослите се и почните да позивате.

Започните бесплатно

1. Мрежа са људима у различитим улогама

На послу од 9 до 5 радите са свим врстама људи са низом вештина. Имате регрутера који вас је унајмио. Од њих можете научити о томе које вештине треба да тражите при запошљавању потенцијалног кандидата за разне улоге. Имате рачуновођу који вам обрачунава зараде. Можете им постављати питања о томе како смањити трошкове пореза, како управљати буџетом и другим темама везаним за финансије. Имате оснивача компаније. Од њих можете питати за стратегије и тактике које су користили у раним фазама како би поставили прави темељ за пословање.

OPTAD-3

Да бисте успели као предузетник, требало би да имате састанке на кафи са колегама на различитим позицијама како бисте сазнали више о томе како њихов рад утиче на пословање. Које проблеме решавају за компанију? Које трикове и савете могу да деле да бисте им помогли да боље разумете како да развијате посао из перспективе вештина. Усредсредите се на стицање увида како бисте могли видети како се свака улога уклапа да би пословна функција ефикасно функционисала.

умрежавање

2. Тражите да потрошите образовне делове

Већина запослених не користи могућности учења које могу искористити за своју улогу. На пример, ако радите у улози маркетинга или продаје, можете одабрати да присуствујете маркетиншкој конференцији и инвестирате у пословне књиге или похађајте маркетиншке курсеве. На тај начин можете унапредити своје вештине за свој посао.

Али да бисте уложили у такву врсту учења, не морате да платите ове догађаје из свог џепа. Можете да разговарате са оснивачем вашег предузећа или шефом да бисте могли да трошите ове трошкове за вас.

како се праве снапцхат филтери

У многим земљама образовање запослених је отпис пореза за компаније. Дакле, ваша компанија би могла да одбије трошкове од пореза, док вам омогућава да улажете у своје знање како бисте постали бољи у свом послу (и послу).

Ако постоје конференције са говорницима из којих желите да учите или књиге које желите да читате, можете да затражите да ваш рад покрије трошкове за вас. Можда ћете морати разговарати са шефом пре него што потрошите новац на то.

И побољшавајући свој сет вештина, боље се припремите за свет предузетништва. Помаже и вашим 9 до 5 јер постајете вештији у својој улози док се фокусирате на поравнавање својих вештина.

пословне књиге

3. Развијање вештина у новим областима

Предузетници су генералисти. Они знају мало о пуно тога. То је оно што их чини толико успешним. Међутим, у окружењу од 9 до 5 запослени су често специјалисти. Они знају пуно о једном фокусном подручју.

Да бисте вам помогли да пређете са запосленог на предузетника, мораћете да започнете са преласком својих вештина у нова подручја стручности. На пример, ако се оглашавате на друштвеним мрежама, природна вештина коју бисте научили било би оглашавање. Пошто је то природна промена, то неће узнемирити вашег шефа.

Полако желите да почнете да развијате снажно разумевање нове улоге оглашавања. А одатле бисте могли да пређете на улогу усредсређену на генерисање олова, али бављење различитим скупом вештина.

Морате да се одупрете да будете јаме. У случају да не можете да замените улоге или развијете нове вештине. Постоји неколико алтернативних начина за изградњу тих вештина. Први начин је с властитим послом на којем сте већ полако требали почети радити. Други начин је кроз слободну прилику или хонорарни посао који радите након посла или викендом.

предузетник

4. Преузмите ризике које сами не бисте могли лако да учините

Маркетиншки експерименти увек коштају. Због тога је тешко испробати експерименте на свом послу ако немате буџет. Мислим, у почетку је буџет вашег предузећа обично оно што вам остане након трошкова плате на пуно радно време.

Разјаснимо: предузетници прерачунато ризикују. И увек постоји ризик код свега новог што покушате. Али не желите да ризикујете због чега ће ваша компанија од 9 до 5 бити угрожена. Једноставно ћете морати да испробате нове идеје које је тешко учинити самостално.

На пример, можете пробати нови СЕО формат за кључну реч великог обима на веб локацији ваше компаније. Зашто? Зато што њихова веб локација има већи домен од вашег новог предузећа. И ако то успе, резултати ће се појавити готово тренутно. Ако успе, можете да га примените на своју компанију и знате да ће дугорочно функционисати.

Ако приказујете огласе за посао од 9 до 5, можда ћете потрошити већи буџет за тестирање идеја. Али са својим послом, морате да инвестирате профит у раним фазама да бисте се подигли на виши ниво. Дакле, за ваше предузеће је сигурније да прво тестирате идеје за огласе на послу од 9 до 5.

како направити цоол снапцхат геофилтер

фацебоок огласи

5. Поставите оснивачима питања

Већини оснивача запослени или пријатељи поставе два популарна питања. Прво је: могу ли добити повишицу? Друга је: могу ли добити посао у вашој компанији? Али питања која би будући предузетници требало да постављају су:

Како сте изградили свој посао?
Који савет имате за изградњу профитабилног посла?
Како сте научили како зарадити новац?
Који је био ваш најзначајнији успех у првим данима који су ваше пословање поставили за успех?
Које вештине су вам биле најпотребније у раним данима вашег пословања?

Нађите времена да попијете кафу са оснивачем ваше компаније или оригиналним тимом да бисте сазнали више о њиховом пословању у раним фазама. У почетку се више фокусирајте само на сазнавање више о почецима компаније. Не зарањајте право у разговор о учењу како изградити сопствени посао . Олакшајте себи то. Вероватно ћете у почетним дискусијама сазнати више контекста слушајући о темељним елементима који су се појавили у раним данима. Научићете ствари које можда нисте знали да питате.

музика за иоутубе видео записе без ауторских права

Како се боље упознате са раним контекстом, можете почети да тражите пословни савет који ће вам помоћи да изградите сопствено предузеће. Али запамтите, још увек сте запослени. На послу бисте требали радити само након посла, викендом и празницима. Ако почнете да радите на свом послу током радног времена, оснивачи ваших 9 до 5 ће вероватно постати мање подршка.

питајте осниваче

6. Радите на бочној гужви

Увек можете уочити предузетника на послу од 9 до 5, јер увек има бочна гужва . Компаније вам увек плаћају довољно, тако да не одустајете. Али то вам отежава зараду више. И тако се неки људи окрећу споредним гужвама да би зарадили додатни приход. Можда отворите продавницу дропсхиппинга, направите апликацију или се усредсредите на фрееланцинг са стране. Ово је једноставно први корак који требате предузети да бисте постали предузетник.

Већина људи се изговара:

„Превише сам уморан после посла.“
„Имам превише обавеза после посла.“
„Не знам одакле да почнем.“
'Само желим да се опустим након напорног дана.'
„Нема довољно сати увече.“

Али стварност је таква да запослени раде 9-5. Али успешни предузетници радите 9-9, а понекад и више. Дакле, радећи на бочној гужви, стичете праксу како је бити све у свему са радом. Није лако. У почетку треба да се жртвујете. Трудите се данас, тако да ћете након година имати више равнотеже. Али бочна гужва је важна јер је то ствар коју требате изградити да бисте избегли трку пацова. У супротном, заробљени сте за цео живот.

бочна гужва

7. Предузетници повећавају своју уштеду

Предузетници на радном месту од 9 до 5 фокусирају се на раст своје уштеђевине или улагање у њу. То чине тако да могу лако да пређу са 9 на 5 на предузетнички начин живота. Они стварају предузетнички фонд тако да имају довољно новца да покрију своје трошкове када се коначно одваже и почну са пословањем са пуним радним временом. Али не заборавите да ваше предузеће треба да заради довољно новца да плати пословне трошкове, реинвестира профит и плати вам пре него што напустите да бисте га водили са пуним радним временом.

Али што се тиче новца, предузетници га такође улажу. Можда имају залихе које купују када је цена ниска. Или новац улажу у свој посао да би га прерасли у успешан бренд. Или га улажу у некретнине док изнајмљивачи на њима плаћају дуг. На крају, предузетници улажу свој новац у имовину која ће их зарадити. Док већина људи троши новац на обавезе које их коштају, попут хипотеке, аутомобила или куповине од потрошача.

штеди новац

8. Искористите одморе и викенде

Предузетник на послу од 9 до 5 користи вечери, викенде и одморе како би уложио у своје бекство из пацовске трке. Дакле, уместо да одете на тај мексички одмор да пијете текилу и једете такосе, можда бисте одлучили да узмете једнодневни одмор да бисте радили на послу који градите.

Један од кључних показатеља за одређивање потенцијалног успеха особе лежи у њеној способности да одложи тренутно задовољство. Одлагање задовољства може довести до бољег дугорочног исхода. Дакле, ако сада доследно радите уместо да се опуштате увече и викендом, дугорочно је већа вероватноћа да ћете доживети успех . И то се упоређује са неким ко се фокусира на уживање у вечерњим сатима и викендима, уместо да се фокусира на своју дугорочну стратегију изласка из пацовске трке.

Прављење пауза је суштински део вашег менталног здравља. Не кажемо да треба да радите 12 сати дневно седам дана у недељи сваке недеље. Ако се претрпите, узмите неколико сати одмора да бисте се побринули за себе.

Само немојте да погрешите користећи опуштање као изговор да одлажете оно што желите у животу. Знамо колико је тешко направити први корак и пронаћи мотивацију да наставимо даље. Али када правите бочну гужву, на добром сте путу од преласка са запосленог на предузетника. Не дозволите да страх завлада.

одмори викендом

9. Будите мотивисани

Увек постоји позитиван и негативан начин да се сагледа ситуација. Ако се осећате угушено на послу од 9 до 5, песимиста се осећа заробљеним, али оптимиста користи ту фрустрацију да се мотивише да планира свој излазак. Од ниске плате до нефлексибилних сати до монотоног посла, 9 до 5 предузетнику може бити прилично досадно. Али предузетница узима све те фрустрације и усмерава је ка изградњи боље будућности за себе.

како приказати емојије на мац-у

Важно је да се подсетите да је боравак у окружењу од 9 до 5 само привремено, поготово ако сте већ почели да радите на бочној гужви. Што више напретка почнете да видите, то ћете више посла уложити у посао. На крају, ваш посао од 9 до 5 не изазива толико фрустрације као некада, јер вам мозак омета све добре ствари које се дешавају у вашем послу. Почињете да се осећате узбуђено јер се ближи крај вашег времена у трци пацова. А слобода је пред вратима.

чаша напола пуна

Закључак

Оптимизација вашег времена од 9 до 5 како би вам помогла да развијете нове вештине, разумете различите улоге, зарадите новац и упознате људе које иначе не бисте упознали, може од вашег 9 до 5 створити искуство учења. Предузетници не трају предуго у корпоративном свету. Они тамо не припадају. И то виде сви око њих. Постаћете немирни и досадни. Али морате се усредсредити на изградњу излаза из околине тако да више никада не морате да се враћате у њу.

Да ли сте предузетник на послу од 9 до 5? Како сте свој посао са пуним радним временом искористили да вам помогне у послу? Јавите нам у коментарима!